第7章 管理方法(2/2)

大红衣服主任瞬间清醒，站起来竟比张宽还高，脸色一沉，闷闷不乐地反问，“你丫是谁？凭什么给我这么说话？知道我是谁不？”

张宽这小暴脾气，直接就要动手，老子管你是谁。

临了想起上次和朱建明的冲突，就把怒火收了起来，所谓吃一堑长一智，不能再冲动了。

张宽见对方似乎有些来头，就问，“你是谁？”

大红衣服拍拍身上的碎屑，不屑地道，“我叫李斌，李德立老爷子是我太爷爷。”

卧槽，难怪这么嚣张，原来是有背景的，张宽闻言不悦，有心叫他滚，又觉的得给老爷子一个面子，左右思量之下，对他道：“上班时间好好管理，你躺在这睡觉让下面员工怎么想？既然你是老爷子的重孙子，我就不计较了，毕竟我管老爷子喊叔叔，以后注意点吧。”

大红衣服瞬间呆住，惊奇地看着眼前的小年轻，不明所以。程卫国适时上前说道：“这位是张总，以后注意点吧。”

大红衣服这才反应过来，原来是跟朱厂长起冲突被赶跑的家伙啊，怎么几天不见，成了张总？又想起那厮当面占自己便宜，他跟老爷子叔侄相城称，不就是说自己是他孙子吗？登时肚里火起，想去找张宽算账，无奈张宽已经远去，身后还有两个狗腿子，干脆叹一声气，算了，今天先不跟你计较，日后别犯我手里就行。

如此，大红衣服把布料垛子一搬，往木板上一放，继续做他的春秋大梦。

张宽又去裁断车间和成衣车间转了一圈，所见景象更是触目惊心，正是文明远说过的，每个人都在应付差事，消极怠工，整个工厂的车间面貌，可以用四个字来概括：死气沉沉。

从车间出来，张宽心里一阵唏嘘，当初自己要是不把订单给万源，万源怕是早就倒闭了吧。同时又想，即便是给了万源订单，照这样的管理方式，早晚也是得倒闭。

想到此，张宽长长出了一口气，难怪老爷子会把股份送给自己，根本就是不值钱的货。

张宽和文明远站在人事部二楼的走廊处，依着栏杆商量，“我今天去车间转了一圈，觉得万源没救了。“

文明远却道，“怎么会，你看问题只看表面，我却不这么认为，任何一家工厂，管理好了都会赚钱，你感觉万源死气沉沉，那是因为万源的管理们都是死气沉沉。治大国若烹小鲜，道理都是一样的。管工厂，和管理国家是一样的，一个国家之所以灭亡，其主要责任在于国家管理层。权贵们腐败贪污，不管民众死活，国家自然要亡。”

“就拿万源来说，由总经理开始，都来偷公司材料拿去填自己口袋，下面的管理层还不见样学样？你看员工们偷懒，散漫，那只是表象。基层员工们就像老百姓，整天浑浑噩噩，只要饿不死，他就老老实实。公司一天不倒，他就领一天工资，公司倒闭，他就去别的公司。所以说，员工的好与坏，根本不重要。重要的是管理者的心态。”

“一个国家，官员们由上到下都腐败贪污，那就离死不远。同理，一个工厂，由上到下都在挖空心思的从厂里偷钱，员工们自由散漫，冷漠懒散也就自然而然了。”

“那万源还有救吗？”张宽轻声问，同时自问。

“有，当然有。”明远面带微笑，充满自信，“看看我们**是怎么做的就行了。”

“恩，我也是这意思。”张宽默默点头，“就算是厂子要黄，我也得把这些素餐尸位的蛀虫给收拾了。”