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第四十三章 [监狱生活之三](3/3)

怒骂声里,东东只是低头不语,他知道即使辩解也辩解不出来什么好结果。

“来!把家伙给他穿上!我看这小子到底有多邪性?”狱警一声命令,大组长他们就开始七手八脚给东东戴镣铐。不过这时,训练班的小组长307却说了话,而且都是为东东求情开脱的话,这倒令东东吃惊不小,如此一来,对他不利的场面立刻有了转变,大组长在小组长的请求下也说了几句圆场话,狱警自然不愿把一些小事搞得大张旗鼓,也清楚其中的原尾,新来的犯人只有被欺负的受不了才会这样,所以也就顺水推舟一点头,就算完事了。经过此事,东东对小组长307也改变了看法,他没想到对方能在这个关键时候帮他,等狱警一走,他便满怀真诚向小组长表达谢意。

“没什么,咱们之间不管怎样,那是家事,总不能在外人面前丢脸,我帮你也是为了训练班,以后你少找点麻烦就行了,我看你这个人还不错”小组长的表情还是不冷不热,可说的话特别坦荡。

下午;训练班的人在监舍里用配发的纸笔书写各自的思想认识,主动交待余罪,虽然不用出去训练,可写材料也是训练班的必备课目,另外,他们还要将一套狱规熟记背会,内容无非就是对犯人们的管理规定和奖惩制度,这座监狱的犯人按刑期一共分五个层次,每个层次所享受的待遇管理也不一样,无期与死缓为一个层次,因为这两种刑罚是不存在减刑的,所以针对这个层次的管理也就比较死板。十五年至二十年为一个层次,十年至十五年为一个层次,五年至十年为一个层次,五年以下为一个层次,后面这四个层次犯人的奖惩制度几乎是相同的,所谓奖惩制度就是指加刑或减刑,这里加减刑期的一般规定有五种,有十天的,二十天的,一个月,二个月,三个月的,另外还有一种特殊情况就是有立功表现者可获得一次六个月的最高减刑,所谓立功表现主要指得就是出卖同伴,这是一种瓦解攻守同盟的高招。每个监区的大组长每年都有固定的三个月减刑,小组长也有两个月固定减刑,其他带班的技术人员每年至少有一个月的固定减刑,一般人的加减刑则需要按分数定额来记算,分数不够就加刑,超过分数就减刑,当然这一项规定只针对有期徒刑者,无期与死缓只有等到被改判成有期后才能享受这些规定。


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