第十二章 便利贴先生(1/2)

现在一到中午吃饭的时候，就是周若兮和这五个人一起去食堂了。真是感觉队伍在壮大，虽然大家刚认识却相处得很好，难道这就是传说中的锵锵六人行？六个人在一起有说有笑，有说不完的话题，羡煞很多人。不得不说，一个团队的核心人物很重要，周若兮就是这个团队的核心，她通过自己的人格魅力让大家相处得轻松、舒服。

一个部门的人能相处得融洽并不容易，能维持面子上的和谐就不错了。考虑到林小冉她们三个都是学生，没什么经济基础，周若兮、顾蕾和项琪都会准备一些水果和小食品，在工作之余休息一下分发水果、茶点，这被称之为“鲜果时光”。其实，这六个人都是挺爱吃的，毫不在意当吃货。开始，林小冉她们都有点不好意思，可是周若兮告诉她们不用放在心上，等发工资了再请大家吃饭。吃什么都想好了，就是她们学校的小火锅。她们学校边上有夜市，很热闹，周若兮很感兴趣，准备哪天和她们一块去逛逛。她们没想到周若兮也喜欢逛地摊淘一些小东西，去超市买特价商品，也没有只穿名牌，方方面面都讲究品位，身上一点小资的调调也没有，总是那么亲切、随和。

任小雅看着周若兮这边打成一片的氛围心里很不是滋味，她多想参与其中或者也想在这样氛围中工作，但是事实是她不能，于是忍不住对周若兮说：“你们这是搞小集团，懂不懂？”周若兮不反驳，只是笑了笑。倒是张辛瑞总是愤愤不平地想理论理论：“她这是红果果的嫉妒！”周若兮却告诉她：“能被人嫉妒说明有被人嫉妒的资本，多幸福啊！”一般刚入职的新人都会或多或少地受到老员工的欺负，周若兮比较反感欺负新人的行为，在她看来这就像是小青蛙在嘲笑小蝌蚪，可是小青蛙忘了当初自己也是这样摇着尾巴游来游去的。周若兮这人有些护短，对于自己的队员，她有种保护欲。所以林小冉、杨琳和张辛瑞这三个人没有多少机会被欺负，也不会被当做便利贴。对此，她们都很感激，这让周若兮有点女侠的感觉。然而，周若兮知道职场里是不能倾心相交的，曾经她捍卫的同事友情带给她多少伤害和失望，侠肝义胆地保护这个保护那个，结果人家在你背后狠狠地捅了你一刀是多么残忍的事情。

项琪总是很绅士，作为唯一的男士总是很照顾大家，为大家服务得很贴心，是大家公认的好好先生。只是他的脾气真的是太温和了，这样的人容易被欺负。在周若兮的带领下，这些女同胞都比较强悍，大有保护项绅士的架势，用她们自己的话说：“项琪属于我们的内部资源，我们可以欺负，别人绝对不行。”像搬办公用品、买东西、换饮水机上的水桶这样的活总有人爱指使项琪来干。人家有便利贴女孩，这里却有便利贴先生。周若兮调侃道：“人家是有事找警察，咱们这里是有事找项琪。”这个个子挺高，身材略胖的绅士听了还有点不好意思。

周若兮有时候看着项琪老实的样子，真是有点怒其不争，恨铁不成钢，“你就不会说不么？要知道你有绅士风度不等于任人欺负，我们这个部门还靠你这个唯一的男士撑门面呢！”项琪憨厚地笑着说：“没事，都是举手之劳！太过分的话，我也会拒绝的。”张辛瑞立刻反驳道：“就没看见您老人家反抗过！”林小冉也忍不住说：“项老师太好说话了，总是被他们算计。”任小雅时常跑过来，不是让项琪帮着她查资料就是搬这个修那个，大家还打趣项琪是不是任小雅看上了他，故意接近。其实，完全不是这么回事，任小雅是个欺软怕硬的主儿，对八卦什么的涉猎很广，所以当然知道项琪是个好说话的人，理所当然地善加利用资源了。顾蕾有时看不过去，会说说她，张辛瑞更是不客气。任小雅当然懂得见好就收，知道这样会让这个团队反感，被批评时也就讪讪地作罢。像任小雅这样的人还算是好打发的，周若兮都没打算插手，就是女同事小心眼小算计那点事，要都是这样的人职场就不算是多复杂了。过分的是有的部门搬办公室让项琪去当劳力，还有人让项琪去打扫会议室。周若兮怒了，冲着项琪吼：“你的工作安排我说了算，让他们找我来。要知道你是设计师，不是来当搬运工、保洁员的！”

周若兮觉得有必要给项琪和其他人上一课，在新的环境中确实应该低调，但是这不意味着逆来顺受，第一战很重要，必须要立威。这不，在办公室备品上又来麻烦了。新来了一批办公用品，都是给各个部门送过来的，只有周若兮这边是人家打电话过来，让项琪去取。明摆着欺负人，是不是？周若兮当即回绝：“不去，没时间，人应该知道自己该干什么就干什么，不是么？”很快办公用品被规矩地送来了，“向日葵组合”的成员看着周若兮，仿佛在说：“威武了！”

萧潜本来是来打探周若兮他们什么时候再有设计方案讨论的，听田佳说效果不错，他和萧琛也想听听。可是，周若兮却说怕她手下的新人感到紧张不自在，不太乐意他们参与进来。这让萧潜很不甘心，碰上周若兮因为便利贴先生发火的事情，让他心情大好，心想：“这淑女也很有脾气哦！不知道以后那边过来找麻烦的时候，周大小姐会如何应对，看样子不太会吃亏吧！”萧潜去了萧琛办公室，汇报：“哥，周若兮可是个厉害的女子，有亲和力，还有领导