第五十二章 参观(2/2)

好在马克显然是早就得了上面的吩咐，对胡解放的参观很是重视。不仅是自己亲自陪同，甚至还对他的所有问题都知无不言言无不尽。

胡解放提出第一个参观的地方，就是整个工厂最大、最显眼的主装车间。

足有十五米高的钢结构厂房，全封闭的框架结构。哪怕是站在车间的大门前，里面工作的声音都只有隐隐约约传出一些来。

这种安静的气氛对已经习惯了工厂吵闹的胡解放来说，确实是一种完全陌生的体验。他简直是有些敬畏的走进了这座车间，长长的钢结构车间里，一眼望去根本看不到尽头。忙碌的工人们没有对突然出现的这一行人有任何反应，仍然在紧张而有序的工作着。

胡解放难以忍耐自己内心的疑惑，不由问道：“马克先生，为什么贵公司的工人看起来都这么匆忙？我看到有的人哪怕是走路，都恨不得带起一股风来。”

马克有些淡然的说道：“我们格鲁门工厂的管理是非常严格的，所有的工作都有标准的进度要求。因为任何人、任何岗位造成的工作延误，整个工作组都会受到惩罚，所以工人们绝对不会放松对自己的要求，能够主动的提高工作效率。”

胡解放听了胡文海的翻译，接着不解的问道：“请问，工作组是什么意思？你们使用的不是流水线作业吗？”

“哈哈，那种福特时代的生产方式，我们早就已经抛弃不用了。”马克摇摇头，走到距离门口最近的一架飞机旁边，用手画了一个圆圈，说道：“整个一架f－14战斗机的组装，是不可能像生产汽车一样用生产线来制造的。因为战斗机的零件太多了，这样一条生产线不知道要有多么复杂。何况战斗机组装中，会面临很多复杂的情况，也不可能是机械化的流水线作业工人能够面对。”

马克见胡解放听的认真，顿时虚荣心膨胀了不少，孜孜不倦的讲解道：“我们的一个工作组，就能够从头到尾将一架战斗机组装起来。整个组八个人，由一名高级工程师带领，组里的每一个工人，都能够胜任每一项组装工作。我们的工程师和工人一样，都要坚持在第一线参加工作，而每个工人也都能对工作管理发表意见。”

最后马克骄傲的挥舞着拳头，看向胡解放说道：“我们格鲁门工厂按照后福特生产的要素组织生产，不仅是管理人员，工程师和工人也都可以对管理制度进行改革。唯一的要求，就是能够提高生产能力。因此我们格鲁门的工厂，可以说绝对是当今世界上最高管理水平的工厂！”

胡文海将他的这番话翻译给胡解放，却不想胡解放的脸上憧憬之情已经不翼而飞，反而是有种莫名其妙的复杂目光。

“我说文海，你翻译的没错么？我怎么听着，有点像是我们早年推广过得钢城宪法啊……”