第210章 腹黑的总监!(2/2)
说到底,都是人的问题,管理者如何管住的员工又心服口服,这里面潜藏着极大的学问。
犀明通过其他人的口做自己想做的事情,他管理的风格不是想做独裁者,大家也是要发言的嘛。
他不认为当“头儿”就得有当“头儿”的样,就得对员工气指颐使,吆五喝六,指挥手下的员工,否则就失去了当“头儿”的乐趣,通过总裁班的学习他更讲究招法和艺术。
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犀明通过其他人的口做自己想做的事情,他管理的风格不是想做独裁者,大家也是要发言的嘛。
他不认为当“头儿”就得有当“头儿”的样,就得对员工气指颐使,吆五喝六,指挥手下的员工,否则就失去了当“头儿”的乐趣,通过总裁班的学习他更讲究招法和艺术。